CSR采购目标

Ⅰ.前言

“我们龙8国际登录网站龙8国际登录网站为了社会的开展,将创造以卫浴产品为中心的、丰富、舒适的生活文化,追求超越客户期待的满意。”

在这一龙8国际登录网站企业理念的指导下,龙8国际登录网站龙8国际登录网站始终坚持广泛贡献于社会和环境。为此,在谋求经营与CSR(企业的社会责任)统合的同时,有效利用自身优势,努力为利益相关者创造价值。

龙8国际登录网站明确表示加入联合国建议的“联合国全球契约组织”,并于2011年11月8日作为加入企业完成了注册。为了进一步强化一直推进的CSR(企业的社会责任)经营,同时向国际社会标明作为一个卖力任的企业市民在全球范畴内开展行动、积极承当社会责任的决心,龙8国际登录网站积极支持联合国全球契约组织提出的“人权?劳动?环境?避免糜烂”相关的十大原则,并在所有的企业活动中坚持实践。

随着供应链向全球化开展,企业面临的危害也越来越繁杂。我们认为,为确保龙8国际登录网站龙8国际登录网站的企业行为对伦理品德,社会和环境有益,不但公司自身,整个供应链都应高规范严要求,时时实践?

为此,龙8国际登录网站特制定本供应商行动规范,以明确规定供应商在与龙8国际登录网站开展业务时应遵守的事项?

我们期望各供应商能赞同本行动规范的宗旨,不但在贵公司内部执行本准则,还要求贵公司的供应商也积极推进执行?

另外,在【客户公司内部】或者是【龙8国际登录网站龙8国际登录网站内部】发明违反本规范或者接受违反本规范指示或请求时, 请立即向交易据点的【总经理】【采购管理责任者】或者【东陶(中国)采购部长】进行通报。

东陶(中国)采购部长收信地点:
中国上海市静安区南京西路1515号静安嘉里中心办公楼一座5层  邮政编码:200040
东陶(中国)有限公司 采购部长 (收)

Ⅱ.龙8国际登录网站龙8国际登录网站采购政策

【目的】

龙8国际登录网站龙8国际登录网站在企业管理、环境和社会方面履行企业责任,开展适当活动,以实现企业、社会和地球的可继续开展。

通过公正、公平的采购及与供应商的合作,龙8国际登录网站龙8国际登录网站将继续向客户提供具有价值的产品和效劳。

【正文】

  1. 重视伙伴关系
    • 龙8国际登录网站龙8国际登录网站与其供应商构建双赢的关系,根据和平共处和共同昌盛的原则努力构建信赖关系。
    • 龙8国际登录网站龙8国际登录网站将继续与供应商合作,确保在市场出售的龙8国际登录网站产品元件的质量、平安及其他要求。
  2. 公正、公平的交易
    • 龙8国际登录网站龙8国际登录网站向所有公司平等洞开合作之门,不管目前是否建立交易关系。
    • 龙8国际登录网站龙8国际登录网站根据相关政策顺序真诚地回复并实施公正、公平的交易。
    • 未经信息提供方的同意,龙8国际登录网站龙8国际登录网站不会向外界提供其在业务中获得的信息和技术。
  3. 优先与优质供应商展开业务合作
    • 为使我们向客户提供的产品更具吸引力,龙8国际登录网站龙8国际登录网站在选择供应商时不但评估其产品质量、本钱、技术能力及交货需求的响应能力,还将评估其是否能够履行其社会责任,以开展综合评估并增进与竞争力强、可靠性高的供应商展开业务合作。
  4. 遵守执法规律及品德规范
    • 为了遵守采购方面的执法及品德要求,避免通过业务交易向客户提供的产品和效劳的价值损失,龙8国际登录网站龙8国际登录网站严禁接受款待、礼物及供应商提供的其他个人利益。
    • 为了与供应商和平共处、共同昌盛,龙8国际登录网站龙8国际登录网站从倒运用其采购商的位置索要不公正的折扣或效劳。
    • 龙8国际登录网站龙8国际登录网站不但向客户提供使其满意的产品,还从企业社会责任的角度出发,与供应商一道遵守各个国家或地区的执法规律、社会规范及其他要求,开展优良企业公民方面的活动。
  5. 环境考虑
    • 为龙8国际登录网站龙8国际登录网站确信在生产过程初期控制产品资料和元件的重要性,与供应商共同努力减少环境负荷。
    • 为了增进生物多样性和资源的可继续利用,龙8国际登录网站龙8国际登录网站认为龙8国际登录网站龙8国际登录网站业务活动中的原资料采购阶段十分重要,基于此考虑,龙8国际登录网站将加强管理体系、开展相关活动。

Ⅲ.供应商行动规范

  1. 人权与劳工
    • 自由选择就业

      供应商不得使用强迫、担保(包括债务担保)或契约劳动、非自愿监狱劳动、奴役或贩运人口。雇员在取得合理通知后可自由离职。员工无需存入存款或身份证件。
    • 人道待遇

      供应商不得容忍严厉和不人道的待遇,包括任何性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫或对工人的口头虐待,也不得容忍任何此类待遇的威胁。必须明确规定支持这些要求的纪律政策和顺序,并将其转达给工人。
    • 童工

      供应商不得使用所有形式的童工。“儿童”一词是指未满15岁、未满义务教育年龄或未满该国就业最低年龄的人,以年龄最大者为准。
      18岁以下的工人不得从事可能危害其健康或平安的工作,包括夜班和加班。
    • 不歧视

      供应商不得加入或支持基于种族、国家或地区或社会身世、年龄、性别认同、宗教、种族、身心残疾、政治隶属关系的雇佣、晋升、工资、奖励或获得培训的歧视。
    • 工资和福利

      支付给工人的赔偿应契合所有适用的工资法,包括与最低工资、加班时间和法定福利有关的工资法。根据外地执法,工人加班的人为应高于正常小时工资。不得作为纪律处分从工资中扣除。在每个工资发放期间,应向工人提供一份及时且可理解的工资报表,其中应包括足够的信息,以核实所执行工作的准确人为。临时工、派遣工和外包工的所有使用都将在外地执法的范畴内。
    • 工作时间

      工作时间不得超越外地执法规定的最大工作时间。别的,每周工作时间不应超越60小时,包括加班,紧急或异常情况除外。工人必须每七天至少休息一天。
    • 结社自由

      供应商应容许与员工和工人代表进行开放和建设性的对话。根据外地执法,供应商应尊重其员工自由联系、加入工会、寻求代表、加入工会和加入集体谈判的权利。供应商不得使作为工人代表的员工处于倒运位置。
  2. 健康与平安
    • 职业平安

      必须控制工人流露在潜在的平安危险中。如果无法充分控制危险,必须向工人提供适当、维护良好的个人防护设备和关于危险相关危害的教育资料。
    • 工业卫生

      必须识别、评估和控制工人接触化学、生物和物理制剂的情况。如果无法充分控制危险,必须向工人提供并培训他们使用适当的个人防护设备。
    • 职业伤害与疾病

      供应商应具有管理、跟踪和报告的顺序和系统;
      • 职业伤害和疾病
      • 工人接触化学、生物和物理制剂。
      这些顺序和制度应执行所有适用的执法和规律,并包括规定;
      • 鼓励员工汇报
      • 对伤害和疾病病例进行分类和记录
      • 考察案例并实施纠正步伐。
    • 应急准备

      供应商应识别并提供工作场合危害的平安信息。别的,供应商应培训员工充分应对事件。
      供应商应确定工作场合的潜在紧急情况,并制定相应的计划和顺序,以尽量减少任何影响。
    • 身体要求苛刻的工作

      必须识别、评估和控制工人流露在体力要求高的任务中的危险,包括手动资料搬运和重型或重复性提升、长时间站立和高度重复或强制装配任务。
    • 机器维护

      必须对生产和其他机械进行平安危害评估。在机器对工人造成伤害危险的地方,必须提供物理防护装置、联锁装置和障碍物并进行适当维护。
    • 卫生、食品和住房

      必须为工人提供干净的茅厕设施,饮用水和卫生食品准备,贮存和饮食设施。供应商或劳务人员提供的工人宿舍必须清洁平安,并提供适当的紧急出口,洗澡和淋浴的热水,充分的照明和通风,合理的个人空间以及合理的收支特权。
    • 健康与平安沟通

      供应商应向工人提供适当的工作场合健康和平安信息,并以工人的语言或工人能理解的语言对工人接触的所有已识另外工作场合危险进行培训。
      健康和平安相关信息应清楚地张贴在设施内或安排在工人可识别和可接近的位置。
    • 员工健康管理

      根据外地执法规律,供应商应为员工提供健康检查。
  3. 环境
    • 环境管理体系

      龙8国际登录网站龙8国际登录网站将支持已认证其环境管理体系(ISO 14001或同等规范)的供应商,以评估、控制和预测与其活动相关的危害,并提高员工和供应商的意识。
    • 环境许可和报告

      供应商应获取、维护和坚持所有必须的环境许可证和执照,并遵守这些许可证和执照的操作和报告要求。
    • 污染防治与资源削减

      污染物的排放和排放以及废物的爆发必须从源头上减少或消除,或通过增加污染控制设备、修改生产、维护和设施工艺或其他方法来消除。对自然资源的利用,包括水、化石燃料、矿物和原始森林产品,必须加以维护,或者接纳修改生产、维护和设施工艺、资料替代、再利用、维护、循环利用或其他方法加以维护。
    • 有害物质

      供应商应识别、标记和管理对人类或环境造成危害的化学品和其他资料,以确保其平安处理、移动、贮存、使用、回收或再利用和处理。
    • 固体废物

      供应商应将危险废物与非危险废物离开,在适当的条件下贮存此类废物,并确保此类废物的处理契合外地现行规律。
    • 空气排放

      在排放之前,必须依照要求监测、控制和处理挥发性有机化合物、气溶胶、腐化剂、微粒、消耗臭氧层的化学品和操作爆发的燃烧副产品的空气排放。必须避免或尽量减少空气排放。
    • 资料限制

      供应商应遵守有关禁止或限制产品和制造中特定物质的所有适用执法、规律和客户要求,包括回收和处理的标签。
    • 水资源管理

      供应商应实施水管理计划,记录、描述和监测水源、使用和排放;寻求节约用水的机会;控制污染渠道。所有废水必须在排放或处理前进行特征化、监测、控制和处理。
    • 能源消耗和温室气体排放

      供应商应跟踪和记录能耗和温室气体排放。供应商应寻求经济有效的办法来提高能源效率,并尽量减少能源消耗和温室气体排放。
  4. 公正与伦理
    • 诚信经营

      供应商应禁止任何形式的贿赂、糜烂、敲诈和贪污。
    • 反糜烂和贿赂

      供应商不得直接或间接提供或索取任何形式的利益或现金支付,以获取利润或不正当利益。
    • 信息披露

      供应商的劳动、健康与平安、环境实践、业务活动、结构、财务状况和绩效等信息必须依照适用规律和现行行业惯例披露。不接受伪造记录或歪曲供应链中的条件或做法。
    • 知识产权

      供应商应尊重和维护龙8国际登录网站龙8国际登录网站的知识产权,禁止未经事先授权复制、使用或披露知识产权。供应商应以维护知识产权的方法转让技术和专有技术。
    • 公平交易、广告、竞争

      供应商应坚持公平经营、广告和竞争的规范。
    • 身份维护和不抨击

      除非执法禁止,供应商应确推荐报人的保密性、匿名性和维护性。供应商应维护并转达一个流程,以便其人员提出有关供应商业务和运营的任何问题,而不必担心受到抨击。
    • 卖力任的矿物采购

      供应商不得采购从冲突地区或高危害地区不法生产的原资料、零件或产品,包括钽、锡、钨或黄金。
      当被要求接受考察时,供应商应立即向龙8国际登录网站龙8国际登录网站提供这些资料的供应链支持数据。
  5. 品质与平安性
    • 确保产品平安

      供应商在自行设计产品时,应遵守国家有关执法,遵循有关规范,注意平安顿计,确保产品的平安。
      别的,确保产品平安还包括对可追溯性(资料、零件、工艺等的历史)的管理,以及对解决问题的及时响应。
    • 质量管理体系

      龙8国际登录网站龙8国际登录网站建议供应商实施和维护适用于向客户提供的产品和效劳的质量管理体系(QMS)。
      代表质量管理体系:ISO 9000系列
  6. 业务连续性计划(Business Continuity Plan 缩写为BCP)
    供应商应制定业务连续性计划和流程,以在爆发自然灾害或其他破坏生产流程、效劳或供应商履行向龙8国际登录网站龙8国际登录网站交付容许的能力的事件时恢复生产流程或效劳。
  7. 信息平安
    • 信息技术平安

      供应商应为所有计算机和计算机系统配备须要的平安防火墙。
    • 隐私

      供应商应容许维护与他们做生意的每个人(包括供应商、客户、消费者和员工)对个人信息的合理隐私期望。在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时,供应商应遵守隐私和信息平安执法规律要求。
    • 机密信息

      供应商不得擅自向不需要保密信息的第三方泄露保密信息。
  8. 社会贡献
    • 对社会?地区的贡献

      龙8国际登录网站龙8国际登录网站建议供应商与外地社区合作,以造福社会,并寻求机会在外地爆发积极影响。
  9. 管理体系
    供应商应实施管理体系,以增进与本供应商行动规范中规定的期望相关的继续改进。
    这包括以下内容:
    • 公司容许

      公司社会和环境责任政策声明,确认供应商容许遵守和继续改进,经执行管理层批准,并以外地语言张贴在工厂内。
    • 管理责任和责任

      供应商明确确定卖力确保实施管理体系和相关计划的高级行政人员和公司代表。高级管理层按期审查管理体系的状况。
    • 执法和客户要求

      识别、监控和理解适用执法、规律和客户要求的过程,包括本供应商行动规范的要求。
    • 危害评估与危害管理

      识别与供应商运营相关的执法合规、环境、健康和平安以及劳动实践和品德危害的过程。确定每个危害的相对重要性,并实施适当的顺序和物理控制步伐,以控制已识另外危害并确保契合规律要求。
    • 改进目标

      书面绩效目标、目标和实施计划,以改善供应商的社会和环境绩效,包括对供应商在实现这些目标方面的绩效进行按期评估。
    • 培训

      培训经理和工人执行供应商政策、顺序和改进目标,并满足适用执法规律要求的计划。
    • 沟通

      向工人、供应商和客户转达有关供应商政策、实践、期望和绩效的清晰准确信息的过程。
    • 员工反响、加入和申诉

      继续的过程,包括有效的申诉机制,评估员工对本供应商行动规范所涵盖的做法和条件的理解,并获得反响或违反这些做法和条件,并增进继续改进。
    • 审计与评估

      按期自我评估,以确保契合执法规律要求、本供应商行动规范的内容以及与社会和环境责任相关的客户合同要求。
    • 纠正步伐过程

      通过内部或外部评估、检查、考察和审查及时纠正缺陷的过程。
    • 文件和记录

      创立和维护文件和记录,以确保契合规律要求和契合公司要求,并适当保密以维护隐私。
    • 供应商责任

      将本供应商行动规范中规定的原则转达给其供应链并监控供应商是否契合要求的过程。

Ⅳ.参考文献

以下内容作为制定本供应商行动规范的参考。